Компания "Ростелеком"
В связи с появлением новых проектов, мы расширяем нашу команду и ищем специалистов с фокусом на администрирование систем мотивации в команду управления по вознаграждению и анализа рынка.
Наша команда является крупнейшим в стране центром экспертизы и мы уверены, что с вами мы будем еще сильнее!
Вы можете работать удаленно из любой точки.
Обязанности:
- Расчёт переменного вознаграждения, а именно:
- постановка целей,
- расчет и сбор фактических значений КПЭ или расчет комиссионного вознаграждения совместно с бизнес подразделениями,
- контрольные проверки корректности данных,
- расчет премий,
- коммуникация по результатам расчёта премии,
- консультирование сотрудников по возникающим вопросам;
- Участие в развитии аналитики по действующим системам мотивации;
- Моделирование затрат на целевое вознаграждение при внесении изменений или запуске новой системы мотивации;
- Участие в проекте по автоматизации системы мотивации и других проектах управления.
Требования: - Понимание, как строятся процессы в классическом цикле C&B, опыт работы в направлениях C&B, связанных с управлением вознаграждением;
- Знание принципов разных систем мотивации;
- Опыт автоматизации или администрирования процессов C&B в информационных системах;
- Опыт работы с большим объемом расчетов/данных от года;
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, консолидация данных из разных файлов);
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Инициативность и структурированность.
Условия: - Работу из своего региона в Головном офисе, центре экспертизы;
- Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё комфортную атмосферу для роста в команде профессионалов;
- Конкурентный и прозрачный доход: оклад + годовой бонус (детали обсудим на собеседовании);
- Пятидневная рабочая неделя с Пн по Пт, с 9:00 до 18:00, удаленный формат работы;
- Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки;
- Лучшие сотрудники проходят сертификацию c&b;
- Интересную работу с аналитикой и поддержкой дашбордов по премиям и бизнес-показателям;
- Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
- Скидки на услуги от Ростелеком, выгодные предложения от партнеров.