Бренд-директор

26 Июня

от 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HR CITY MOSCOW"

Наш заказчик - это компания, которая активно развивает продажи, на маркетплейсах и в том числе в крупных сетях, своей продукции во всех сегментах от бытовой химии, подгузников для детей, товаров для дома до автозапчастей.

Компания активно расширяется и растет, в связи с чем находится в поисках сильного лидера, знающего свое дело.

Компания является стабильным игроком в своем сегменте и качественно зарекомендовала себя, увеличив обороты за год в 2 раза и цель на текущий год еще кратно вырасти!

Ребята преданы своему делу, оперативно решают все вопросы и динамично строят рабочие процессы. Огромный плюс – молниеносное принятие решений и доступ к собственнику, так как он вовлечен и погружен во все процессы.­

Место работы в офисе г. Нижний Новгород

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий бренда для повышения его узнаваемости и лояльности клиентов.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления возможностей и угроз для бренда.
• Создание и расширение категорий товарных групп;
• Взаимодействие с дизайнерами и подрядчиками для разработки рекламных кампаний.
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетов.
• Участие в разработке новых продуктов, соответствующих стратегии бренда.
• Организация и проведение мероприятий для продвижения бренда.
• Отчетность перед вышестоящим руководством.

Требования:

• Обязательно опыт в сфере FMCG;

• Опыт на аналогичной должности от 2-х лет;

• Подтвержденные примеры по развитию бренда и его узнаваемости;

• Создание команды и управление подчинённой структурой;

• Успешный опыт взаимодействия с каналами продаж, через отдел продаж;

• Знание техники продаж, умение презентовать бренд и его преимущества;

• Продвинутый уровень владения Excel, аналитические способности;

• Активная жизненная позиция, Энергичность;

• Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Условия:

• Комфортабельный офис, в пешей доступности от метро в г. Нижний Новгород;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);
• Ежеквартальный и годовой бонус при выполнении показателей по прибыльности компании;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Активный карьерный рост;
• Амбициозные и динамичные задачи;
• Дружелюбный коллектив профессионалов;
• Возможности профессионального развития и обучения.
• ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ РЕЛОКАЦИЮ