Дата инженер (ученик) (в архиве)

Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал!
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.

Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Наша принципиальная позиция - самостоятельная подготовка специалистов в штат, с чем мы прекрасно справляемся, благодаря собственной программе обучения.

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.
Поэтому приглашаем вас на обучение Дата инженер с последующим трудоустройством.

Из чего состоит программа обучения?

• онлайн-интенсив 1 месяц;

• вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий;

• обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой.

Требования к кандидатам:

• законченное высшее или среднее специальное профильное образование;
• готовность пройти стажировку в компании ASTON.

После успешного окончания онлайн-интенсива обучающийся автоматически зачисляется на стажировку в Лабораторию ASTON.

Условия стажировки:

• обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
• изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
• практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
• подготовка к собеседованию и самопрезентации;
• для кандидатов, где есть наш офис - обязательно посещение офиса;
• кандидаты из городов, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно;

• после старта на коммерческом проекте формат работы: гибридный в офисе ASTON до момента перехода на уровень М2 (3 дня/2 дня удаленно) / полное посещение офиса заказчика;

• после старта на коммерческом проекте желательна готовность к командировке в Санкт-Петербург или Москву.

Что мы предлагаем?

• платим стипендию;
• официально устраиваем на работу;
• первая заработная плата от 85 000 ₽ до вычета НДФЛ;
• даем доступ к корпоративной программе обучения;
• после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
• обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.

Приходи в ASTON и расти вместе с нами!