Директор по персоналу (HRD)( Мирей Роботикс ) (в архиве)

21 Мая

от 90 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Мирей Роботикс"

Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.
За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.
Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).
Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.

Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.

Именно это и станет Вашей главной задачей: поиск, подбор, создание и удержание команды мечты.

Обязанности:

  • Контроль, оптимизация и улучшение работы отделов HR блока: рекрутинг, адаптация и кадровое производство
  • Поддержание укомплектованности филиалов не менее 90%, УК не менее 95%
  • Cокращение показателя текучести
  • Оценка ключевых позиций (руководителей) на соответствие должности
  • Актуализация и управление трансформацией организационной структуры бизнеса (текущей и перспективной), в т.ч. разделение зон ответственности подразделений компании и настройка их операционного взаимодействия между собой с учетом будущих потребностей в персонале
  • Внедрению эффективных HR инструментов
  • Курирование блока персонала в филиалах

Требования:

  • Релевантный Опыт в управление отделом HR (от 3 человек)
  • Опыт работы с масс-подбором, навык закрытия топ-позиций
  • Опыт в различных HR-процессах: управление талантами, трудовые отношения и т.д.
  • Практический опыт реализации инициатив организационного развития и мероприятий по управлению изменениями в организации
  • Опыт работы в области кадрового планирования (инструменты и методология) и оценки талантов
  • Опыт участия в решении стратегических проблем компании

Мы предлагаем:

  • Прозрачную систему мотивации, зарплата всегда точно в срок.
  • Действительно быстрый карьерный рост
  • Большая и дружная команда, сотрудники - профессионалы, фанаты своего дела
  • Обучение за счет компании

Мы ждем в команду настоящего руководителя, который построит сильную команду и встанет у руля.


Не откликайтесь на вакансию:

  • если Вы не готовы делать всегда немного больше, чем необходимо
  • если Вы не готовы к трудностям
  • если не готовы работать на результат
  • если Вам не интересно пробовать, ошибаться и еще раз пробовать

Для нас не бывает трудно - для нас бывает интересно. Если у Вас также, то до встречи на собеседование.

Похожие вакансии

02 Июня

Ведущий специалист по персоналу( ТРМ )

Нижний Новгород

Компания "ТРМ" Обязанности: Ведение учета личного состава работников организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной...

Отправить резюме подробнее

03 Июня

Менеджер по персоналу( Медицина )

Нижний Новгород

Компания "Медицина" Мы - команда Zabota 2.0 являемся лидером в сфере автоматизации медицинского маркетинга в СНГ с международными амбициями....

Отправить резюме подробнее

05 Июня

Стажер отдела по работе с персоналом

Кстово

Компания "СИБУР, Группа компаний" Компания "РусВинил" предлагает пройти стажировку в функции управления персоналом. Что эта стажировка вам...

Отправить резюме подробнее

04 Июня

Руководитель-стажёр по управлению персоналом (г. Нижний Новгород)

Нижний Новгород

Компания "Лента, федеральная розничная сеть" "ЛЕНТА" - это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам...

Отправить резюме подробнее

05 Июня

Специалист по управлению персоналом 1 категории

Нижний Новгород

от 58 000 руб.

Компания "Волго-Вятская пригородная пассажирская компания" АО «Волго-Вятская пригородная пассажирская компания» является перевозчиком...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: