Директор регионов розничной сети (Н. Новгород, Пенза) (в архиве)

24 Июня

от 90 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Белорусская Косметика"

"Белорусская косметика", сеть розничных магазинов косметики, парфюмерии, бытовой химии, приглашает к сотрудничеству Регионального директора сети розничных магазинов косметики, парфюмерии, бытовой химии.

ОБЯЗАННОСТИ КАНДИДАТА:

- Управление, организация и контроль работы розничной сети - 8 магазинов в Нижним Новгороде и Дзержинске + 6 магазинов в Пензе.

- Выполнение плановых задач по выручке, качественным показателям и операционной прибыли. Повышение эффективности работы магазинов торговой сети.

- Обеспечение стандартов мерчендайзинга и технологий работы с клиентами.

- Управление товарным резервом.

- Контроль проведения инвентаризации, учёт. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина.

- Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками магазинов: законодательства в сфере торговли, порядка ведения кассовых операций, охраны труда, противопожарной безопасности, корпоративного стандарта работы.

- Развитие розничной сети, организация запуска новых торговых точек, оптимизация системы управления розничной сетью.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Профессиональные компетенции:

• Знание порядка приемки товаров и оформления товарно-сопроводительной документации, порядка составления сменных и месячных отчетов.
• Навык работы по контрольным точкам, ведение отчётности и мониторинга состояния розничной сети.
• Навык мотивации торгового персонала и руководителей на достижение результата.
• Опыт управления удаленной командой от 20-и человек.
• Опыт управления бизнес процессами «продажи/товар/склад».
• Базовые знания экономики предприятия - выручка, рентабельность продаж, валовая прибыль, операционные затраты, операционная прибыль, окупаемость.

• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичных должностях.

• Наличие практических навыков и компетенций управления розничным кластером.

Личностные качества:

• Системность.
• Способность работать с большими объемами данных.
• Работа на результат.
• Умение расставлять приоритеты и работать в соответствии с ними.

• Образование "высшее".

• Готовность к командировкам для контрольно-ревизионных мероприятий и открытия новых филиалов розничной сети.

​ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Работа в развивающемся ритейле с крупной федеральной сетью.

- Корпоративная мобильная связь.

- Официальное оформление, конкурентная ЗП.

- Внутренняя электронная платформа для обучения.

- Наставничество в начале работы в компании.

- Корпоративные скидки, подарки и другие бонусы от компании.

Мы ценим тех, кто не боится сложных задач, а главное хочет реализовать свой потенциал и готов развиваться вместе с нами!