Эксперт отдела планирования и контроля

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Обязанности:

• Проверка актов приемки выполненных работ (форма КС-2) и справки о стоимости выполненных работ и затрат (форма КС-3) по ценовым показателям
• Формирование порядка определения стоимости работ, расчетов контрактной цены и взаиморасчетов с подрядчиками по строительно-монтажным работам, пуско-наладочным работам и техническому обслуживанию и ремонту, а также обеспечение его согласования и утверждения на предприятии
• Выполнение анализа технико-коммерческих предложений участников тендерных процедур
• Обеспечение координации и взаимодействия для урегулирования спорных вопросов в области ценообразования и сметного нормирования с подрядчиками, проектировщиками, сметным центром
• Осуществление подготовки и проверки смет на ремонтные работы в соответствии с действующей нормативной базой
• Проведение проверки и корректировки ранее составленных смет по причинам изменений в законодательстве, корпоративных требованиях
• Подготовка документов к запуску конкурентных процедур, заключению договорных документов в части смет и приложений в направлении ценообразования
• Посещение технологических установок предприятия при необходимости проверки соответствия состава, вида и условий производства работ по ведомостям дефектов
• Проверка смет, предоставленных подрядными организациями на текущий и капитальный ремонт (в рамках заключенных контрактов)
• Ведет реестр смет, учет и архивное хранение сметной документации

Требования:

• Высшее строительное образование
• Опыт работы со сметной документацией, понимание сметного ценообразования
• Опыт работы в информационных системах КИС ЕСМ, Гранд-смета
• Опыт работы в строительной, нефтехимической сфере от 3 лет
• Активная жизненная позиция и ответственный подход к выполнению поставленных задач

Условия:

• Локация в г. Кстово
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы.
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.