Главный бухгалтер( Брукштейн Ксения ) (в архиве)

21 Мая

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Брукштейн Ксения"

Компания «Консалтинг-Проект НН» занимается строительными и ремонтными работами на объектах разного масштаба, в том числе в таких сложных инфраструктурных проектах, как аэропорты.

Среди наших клиентов – крупные компании и организации, включая X5 RetailGroup, SPAR, НИПОМ и РусВинил.
Наша команда состоит из квалифицированных специалистов, что гарантирует профессиональный подход к каждому проекту. Мы ценим гибкость и скорость выполнения задач, что позволяет нам оперативно реагировать на запросы клиентов.
На данный момент компания активно масштабируется, увеличивает количество объектов в работе, поэтому мы находимся в поиске

Главного бухгалтера

Что предлагаем:

• Официальное оформление по ТК;
• Работу в стабильно развивающейся компании (одно юр.лицо на традиционной системе налогообложения);
• 1 бухгалтера в подчинении;
• Нормированный график: 5/2, 8.00-17.00;
• Комфортный современный офис: Нижний Новгород, Казанское шоссе, 12
• Возможность влиять на процессы компании.
• Достойный уровень ЗП (готовы обсудить на собеседовании), вся ЗП белая.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерии и контроль первичной документации.
• Подготовка финансовой отчетности (бухгалтерской, налоговой) на регулярной основе.
• Проведение внутреннего аудита для оценки соблюдения финансовых процессов.
• Подготовка к внешнему аудиту.
• Поддержание и развитие учетной политики компании в соответствии с законодательными изменениями.
• Управление денежными потоками и составление кассовых прогнозов.
• Анализ финансовой информации и представление результатов руководству.
• Консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.
• Участие в составлении бюджета компании и прогнозировании финансовых результатов.
• Подчинение Финансовому директору.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или смежных дисциплин;
• Глубокие знания и опыт в бюджетировании и финансовом планировании;
• Не менее 5 лет работы в бухгалтерии или финансовом управлении, в том числе на руководящей позиции.

Этапы принятия сотрудника в команду:

1. Короткая анкета онлайн (10 минут);
2. Онлайн-интервью с HR (30 минут);
3. Финальное собеседование в офисе с директором компании (30-40 минут).