Главный бухгалтер( Приволжье-ТрансСервис НН )

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Приволжье-ТрансСервис НН"

Что надо делать:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности трех юридических лиц и нескольких ИП;

• Распределение обязанностей в бухгалтерии и контроль их выполнения;

• Составление форм бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;

• Контроль правильности отражения данных в учете;

• Подготовка технических заданий для IT отдела, участие в автоматизации процесса бухгалтерского и управленческого учета.

• Разработка учетной политики;

• Оптимизация налогообложения, налоговое планирование

Кого мы ищем:

• Высшее профессиональное образование профильное;

• Опыт работы более пяти лет в должности главного бухгалтера;

• Опыт ведения учета нескольких юридических лиц;

• Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;

• Знание всех систем налогообложения (ОСН, УСН, ПСН);

• Компьютер, ПО: опытный пользователь ПК, знание 1/С Предприятие 8.3, MS Office;

• Знание законодательных актов, методические и нормативные материалы, регламентирующие организацию бухгалтерского учета, налогообложения и составление отчетности.

Почему выбирают нас:

• Работа в большом дружном коллективе, увлеченных профессионалов и экспертов автомобильной индустрии;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16 часов;
• Удобная, охраняемая парковка;
• Компенсация питания; собственная кухня, столовая. Всегда свежая и вкусная выпечка;
• Корпоративный транспорт из Дзержинска и Нижнего Новгорода;
• Комфортные условия труда: (кондиционеры, рабочее место оборудовано новейшими техническими оснащениями);
• Брендированная одежда;
• Возможность экономить свое личное время и в течение работы помыть свою машину на льготных условиях
  
  А также:
• Подарки сотрудникам ко дню рождения;
• Материальная помощь в трудной ситуации, выплаты при регистрации брака и рождении ребенка;
• Займы для сотрудников, проработавших в компании не менее 6 месяцев.