Главный менеджер по продажам зарплатных проектов

15 Августа

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "«Газпромбанк» (Акционерное общество)"

Газпромбанк - лидеры розничного бизнеса на российском рынке.

Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!

Тебе предстоит:

Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний и количеству зарплатных карт;
Работа с холодными базами, назначение и проведение встреч;
Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц организаций;
Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями
Управление портфелем закрепленных Клиентов (ЮЛ) с заключенным договором по зарплатному обслуживанию
Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности;
Продажа корпоративной связи (дополнительное премирование за привлечение).

Наши ожидания от кандидатов:

Наличие опыта активных продаж в В2В;
Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
Навык проведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней;
Желание развиваться и расти в Газпромбанке;
Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;
Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);
Комфортные офисы и удобный график работы;
Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
Отпуск 33 дня (Основной отпуск 28 дней + дополнительные 5 дней), различные корпоративные программы;
Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.