Главный специалист (Отдел развития, инноваций аддитивных технологий) (в архиве)

29 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "ГАЗ"

Обязанности:

• Проектирование и моделирование трехмерных моделей с использованием специализированного программного обеспечения для нужд действующего производства;
• Изготовление прототипов на 3Д принтере для действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень;
• Создание новых изделий для действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень и наиболее экономичной технологии производства;
• Подготовка технико-экономическое обоснование эффективности новых разработок изготовления изделий с помощью аддитивных технологий, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшейся;
• Расчёт экономического эффекта от замены традиционных методов изготовления изделий на изготовленные методом 3D технологий;
• Составление инструкций по эксплуатации разрабатываемых изделий, пояснительные записки к ним;
• Разработка методик и требований для испытаний и исследований изделий аддитивных производств;
• Выполнение работ по испытанию и исследованием изделий аддитивных производств.

Требования:

• Высшее образование (бакалавр/магистр) в области: машиностроение, приборостроение, материаловедение, инженерное проектирование, аддитивные технологии, робототехника. Приветствуется дополнительное образование или курсы по 3D-моделированию, CAD/CAM, управлению проектами;
• От 1 года в сфере 3D-печати, аддитивных технологий, инженерного проектирования или смежных областях;
  Опыт работы с оборудованием: FDM/LCD-принтеры (Picaso, Bambu Lab и аналоги), 3D-сканеры (Range Vision), ЧПУ (фрезерные станки, лазерные установки);
• Участие в проектной деятельности: разработка ТЗ, планов, инвестиционных проектов;
• Умение создавать, редактировать и оптимизировать 3D-модели в CAD-программах.

Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород, остановка "Комсомольская проходная" или ст.метро "Комсомольская";
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата);
• Частичная компенсация оплаты жилья для иногородних;
• Компенсация стоимости питания (150 р. в день~ 3 780 в мес.); - компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры);
• Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение);
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы (Физкульт, Фитнес Град, Режим).