Главный специалист по охране труда (новое проивзодство) (в архиве)

30 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ГАЗ"

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Главный специалист по охране труда. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и дизельных двигателей, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Обязанности:

• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасности;
• Нормативное обеспечение безопасных условий, охраны труда и пожарной безопасности (разработка и актуализация проектов ЛНА);
• Разработка инструкций, положений, регламентов;
• Проведение вводных инструктажей;
• организация и проведение мероприятий, направленных на снижении уровней профессиональных рисков;
• Организация проведения специальной оценки услвоий труда;
• Контроль за проведением обучения в сооттвествии с требованиями законодательства;
• Контроль за проведением предварительных и периодических медосмотрв и психиатрических освидетельствований;
• Работа с контролирующими органами;
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на проивзодстве и профессиональных заболеваний;
• Организация проведения производственного контроля;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
• Знания заонодательных и нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Способность к обработке большого количества информации;
• Умение работать в команде.

словия:

• Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 5-7 минут пешком от метро;
• График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45 (возможны другие варианты);
• Официальное оформление и начисление заработной платы;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

• Расширенный соц.пакет:

• ДМС после исп.срока;
• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3800 в мес.);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Льготные условия на спортивные абонементы;
• Годовой бонус (~ 1 заработная плата).