HR-бизнес-партнер (HR BP)( РОСТ, Управляющая компания )

13 Июня

Партнерские Вакансии

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "РОСТ, Управляющая компания"

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

В поисках HR-бизнес-партнер в ТК "Овощевод".

Обязанности:

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности
Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI
Управление численностью, ФОТ, вопросами оплаты труда и мотивации
Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества на ТК
Оценка персонала и формирование кадрового резерва
Разработка и реализация социальных программ
Повышение эффективности HR бизнес-процессов, автоматизация HR-процессов и документооборота
Обеспечение безрискового кадрового администрирования
Управление HR-командой
Участие в других проектах HR функции

Требования:

Знание трудового законодательства
Подбор персонала, обучение и развитие персонала
Деловая переписка
Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе
Знание ПК: WORD, Excel, 1С (8.3), 1С: ERP, СБИС, СКУД

Условия:

Официальное оформление
График работы: 40 часов в неделю, 8:00 - 17:00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
Конкурентоспособная заработная плата
Возможность обучения и развития за счет компании
Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Место работы: г. Волжский, Волгоградская область
Полное соблюдение ТК РФ
Релокационный пакет предоставляется