HR Generalist/ HRG

04 Ноября

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HR Skill"

На сегодняшний день компания PRIKSS — это одна из крупнейших производственных компаний в Приволжском Федеральном Округе.

Основными направлениями деятельности Компании «PRIKSS» являются производство, установка, ремонт, гарантийное и сервисное обслуживание жалюзи всех видов, рулонных штор, плиссе, а также производство и монтаж рольставен, ворот и шлагбаумов, перегрузочного оборудования для склада.

В связи с активным ростом компании и расширением штата мы ищем в команду профессионала своего дела, менеджера по персоналу/HR

Мы гарантируем:

• Высокий уровень дохода (оклад от 80 000 руб + KPI- совокупный доход 100 000 рублей) , есть перспективы роста!, естественно, своевременные выплаты без каких-либо задержек или иных негативных нюансов
• Уютный современный светлый офис
• График работы с 09:00-18:00 без задержек и переработок, позволяющий не только эффективно работать, но и полноценно отдыхать (возможен гибридный график работы)
• Возможность карьерного роста до Директора по персоналу (HRD)
• Комфортная интеграция в команду единомышленников под руководством компетентного наставника
• Профессиональное обучение, тренинги

Функциональные обязанности:

• Подбор персонала
• Проведение полноценных собеседований с использованием современных инструментов оценки личностных и профессиональных компетенций соискателей
• Ведение КДП в компании (объем не большой, тк. у нас стабильно сформированная команда, нет текучки и не большое количество вакансий в работе)
• Адаптация персонала и введение в должность новых сотрудников компании
• Формализация и внедрение корпоративных правил, стандартов и культуры
• Анализ и доработка нормативных документов по управлению персоналом
• Реализация обучающих программ
• Сбор обратной связи от сотрудников об условиях работы, оценка лояльности компании
• Корпоративные мероприятия

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Опыт ведения КДП компании;
• Эффективное применение современных инструментов подбора персонала, оценки профессиональных и личностных компетенций
• Непреодолимое стремление к развитию, постоянное желание обучаться чему-то новому, причем не только в рамках своей профессии, но и в иных смежных темах (про таких людей говорят-эрудированный!)
• Позитивный взгляд на жизнь, развитые коммуникативные навыки, удачливость и чувство юмора, сообразительность и инициативность
• Грамотная устная и письменная речь, использование профессионализмов и понимание бизнес-терминологии