Инженер 1 категории (Министерство цифрового развития и связи Нижегородской области) (в архиве)

14 Октября

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АНО ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)"

Министерство цифрового развития и связи Нижегородской области

Обязанности:

Следующие должностные обязанности:
1. Участие в проведении мероприятий по развитию сети связи Нижегородской области, способствующих улучшению качества услуг связи и доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
2. Участие в проведении мероприятий по развитию электросвязи и почтовой связи на территории Нижегородской области.
3. Участие в подготовке предложений, способствующих качественному оказанию услуг почтовой связи.
4. Участие в реализации мероприятий по использованию сети связи и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для доступа к государственным информационным системам.
5. Участие и подготовка в рамках своей компетенции нормативную и методическую документацию в сфере связи.6. Осуществление проведение анализа и обобщения информационных, аналитических материалов по вопросам связи для представления Правительству Нижегородской области.
7. Рассмотрение и подготовка предложений, в рамках своей компетенции, проектов нормативных правовых документов, входящих в компетенцию отдела.
8. Рассмотрение обращения граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
9. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
10. Сопровождение и ведение контрактов

Требования:

Высшее образование.

Условия:

• Обучение в Корпоративном Университете Правительства Нижегородской области (КУПНО);
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00;
• Материальная помощь к отпуску;
• Квартальные и годовая премии;
• Полный социальный пакет;
• Официальное трудоустройство.