Инженер по метрологии 1 категории( Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова (НИИИС) )

15 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова (НИИИС)"

Обязанности:

• Выполнение работ по систематизации, учету средств измерений филиала;
• Прием в поверку, выдача в эксплуатацию средств измерений;
• Подготовка материалов для проведения годовой инвентаризации;
• Формирование графика поверки средств измерений филиала;
• Составление отчета о выполненных работах;
• Оформление паспортов, разработка бланков по учету средства измерений.

Требования:

• Высшее образование по специальностям: "Радиотехника, радиосвязь, радиоэлектронные и электромеханические приборные устройства, радиоэлектронные системы и комплексы, автоматика и телемеханика, электротехника, электрические и электронные аппараты, электроника, информационная и измерительная техника, электрические и электронные аппараты";
• Наличие дополнительного профессионального обучения по направлению метрологии (специалист по метрологии);
• Опыт работы в области обеспечения единства измерений должности инженера по метрологии 2 категории не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа на государственном предприятии;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Проведение ежегодной индексации заработной платы;
• Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
• Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
• Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи; -собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.