Инженер по сопровождению поставок оборудования для АЭС( Гринатом )

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Вакансия открыта в АО "Атомстройэкспорт".

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
В организациях Дивизиона работает около 60 000 человек.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

• Ведение договоров по поставке оборудования электротехнического оборудования для сооружения АЭС «Руппур»;

• Работа со смежными службами организации по вопросам заключения, исполнения и корректировки договоров поставки;

• Ведение претензионно-исковой работы;

• Исполнение организационно-распорядительных поручений и контроль работы процессов документооборота;

• Осуществление поставки электротехнического оборудования для строящихся АЭС в соответствии с рабочей документацией, календарно-сетевым планом, объединенным графиком поставки, тематическими планами строительства и требованиями безопасности в установленные договором сроки;

• Сбор и анализ информации от поставщиков и заводов- изготовителей о ходе изготовления и поставке оборудования;

• Проведение выездных инспекций по контролю хода изготовления оборудования;

• Участие в формировании графика поставки оборудования.

Требования:

• Высшее инженерное/ техническое образование;

• Опыт работы в функции закупок или логистики не менее 2 лет;

• Опыт работы с договорами поставок;

• Опыт работы в атомной отрасли будет являться преимуществом;

• Уверенный пользователь пакета MS Office, Outlook;

• Персональные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде;

• Готовность к командировкам (не менее 30% рабочего времени).

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
• Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 в офисе;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
• Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.