Инженер по сварке 1 категории (в архиве)

15 Декабря

от 104 469 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть-Верхняя Волга"

Обязанности:

• организовывать работы производственных подразделений по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию сварочного оборудования;
• организовывать подготовку и аттестацию сварщиков и специалистов сварочного производства, и комплектования ими подразделений;
• определять потребность и обеспечивать комплектование подразделений необходимым для безопасного производства работ сварочным оборудованием, технологической оснасткой, приборами;
• разрабатывать в установленном порядке для проектов производства работ технологические разделы по сварке трубопроводов и ремонтных конструкций магистральных нефтепроводов, нефтепродуктопроводов и технологических трубопроводов, и строительных конструкций;

Требования:

• среднее профессиональное образование, образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки; при наличии высшего образования по профилю сварочного производства - без требований к опыту практической работы, при наличии среднего профессионального образования по профилю сварочного производства опыт работы в области сварочного производства по пятому уровню квалификации не менее одного года, при наличии высшего образования или среднего профессионального образования по иным специальностям опыт работы в области сварочного производства по пятому уровню квалификации не менее трех лет;

Условия:

- работа в крупной, стабильной, государственной компании;

- стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;

- возможность профессионального развития и роста внутри компании;

- полис ДМС;

- компенсация санаторно-курортного лечения;

- подарки детям до 14 лет к новому году и поездки детей в детские лагери;

- различные доплаты и вознаграждения (тринадцатая заработная плата, квартальные премии, доплаты к отпуску, материальная помощь);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- частичная компенсация найма жилья специалистам;

- беспроцентные займы на покупку жилья;

- корпоративная пенсия.