Инженер-сметчик( ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» )

13 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»"

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Задачи:

1. Выборочная экспертиза сметной документации;
2. Составление сметных расчетов;
3. Учет и контроль корректировки смет;
4. Анализ соответствия правилам ценообразования и сметного нормирования, включения расценок в смету, а также работа с Проектным блоком в части внесения изменений в разработанную сметную документацию;
5. Подготовка предложений в зоне контроля и управления стоимостью для взаимодействия с Заказчиком (в том числе по обращениям подрядных организаций).

Требования:

• Высшее техническое образование по профилю сметное дело или высшее техническое/экономическое образование с дополнительным образованием по профилю сметное дело (ценообразование и сметное нормирование);
• Опыт работы по аналогичным задачам от 1 года;
• Знание нормативной документации в области ценообразования и сметного нормирования;
• Опыт работы в "АтомСмета" будет конкурентным преимуществом.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей