Инженер-технолог (печатные платы)

10 Января

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова (НИИИС)"

Обязанности:

• Разработка и внедрение новых технологических процессов по направлению - химико-гальванические процессы при изготовлении печатных плат;
• Выполнение работ по подготовке производства печатных плат, сопровождение их изготовления, контроль технологической дисциплины, решение оперативных производственных вопросов по своему направлению работ (химическое и гальваническое меднение, финишные покрытия и др.);
• Анализ конструкторской документации;
• Разработка технических заданий на проектирование оснастки, приспособлений;
• Проведение исследовательских и экспериментальных работ при разработке новых технологических процессов и материалов по своему направлению, выпуск отчётных документов;
• Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области технологии производства РЭА;
• Подбор материалов и оборудования для производства печатных плат;
• Участие в конференциях и обучающих семинарах;
• Анализ дефектов, отказов и неисправностей в работе печатных плат и причин из возникновения.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Знание САМ, AutoCAD, Word, Excel;
• Приветствуется опыт работы технологом на производстве печатных плат, на гальваническом производстве.

Условия:

• Работа на государственном предприятии;
• Оформление согласно ТК РФ;

• Проведение ежегодной индексации заработной платы;

• Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;

• Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
• Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.