Инженер-технолог по механической обработке(422)

23 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "НПП Полет"

Обязанности:

Разработка типовых и индивидуальных технологических процессов, маршрутных карт и инструкций по направлению механической обработки, включая обработку на станках с ЧПУ (фрезерной, токарной, сверлильной, лазерной групп), листообрабатывающее оборудование (листогиб, гильотина, пробивной центр) и универсальное оборудование, включая слесарные работы;
Участие в разработке конструкторской документации (отработка КД на технологичность);
Заказ инструмента и оформление заявок на изготовление технологической оснастки, участие в разработке технологической оснастки;
Проведение контроля технологической дисциплины в механообрабатывающем производстве;
Поиск предприятий кооперации для изготовления деталей, которые невозможно изготовить силами АО "НПП "Полет";
Участие в анализе причин отказов изделий по направлению работ и участие в подборе нового оборудования для развития механообрабатывающего производства.

Требования:

Высшее техническое образование;
Знание основных видов и принципов работы механообрабатывающего оборудования;
Знание технологии обработки деталей на универсальном оборудовании и оборудовании с ЧПУ. Фрезерные, токарные, слесарные работы, обработка тонколистовых материалов;
Знание основных операций термической обработки алюминиевых сплавов и бронзы, знание основы материального нормирования;
Знание оснастки, уметь читать конструкторскую документацию.
Знание Wicrosoft Office Word, Excel, PowerPoint. Программы 3D-моделирования SolidWorks, Компас 3D - желательно.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 7-30 до 16.30, пятница - сокращенный рабочий день;
Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией;
ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.);
Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ;
Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы;
Жилищная программа;
Выплачивается материальная помощь к отпуску, на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др;
Корпоративная пенсионная программа;
Удобная транспортная развязка;
Столовая для работников.