Инженер-технолог по термообработке, сварке (422)

23 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "НПП Полет"

Обязанности:

• Разработка типовых и индивидуальных технологических процессов, маршрутных карт и инструкций по направлению термообработки и сварки, пайки и изготовления неметаллических деталей;
• Участие в разработке конструкторской документации (отработка КД на технологичность);
• Заказ инструмента и оформление заявок на изготовление технологической оснастки;
• Участие в разработке технологической оснастки;
• Поиск предприятий кооперации для изготовления деталей, которые невозможно изготовить силами АО "НПП "Полет";
• Решение оперативных производственных вопросов по своему направлению работ;
• Участие в анализе причин отказов изделий по направлению работ;
• Участие в подборе нового оборудования. Разработка технического задания на приобретение.

Требования:

• Образование высшее техническое(Инженер-технолог, Материаловед, Сварочные процессы);
• Опыт работы не менее 1 года по направлению термообработки и сварки;
• Знание инструмента и оснастки, применяемые для термической обработки и сварки алюминиевых сплавов;
• Знание технологий и оборудования, применяемые для термической обработки и сварки алюминиевых сплавов. Основная группа материалов - алюминиевые сплавы и другие;
• Знание основ материального нормирования;
• Умение читать конструкторскую документацию;
• Знание методов термической обработки и сварки цветных металлов;
• Свободное владение ПК, Microsoft Office Word, Excel-обязательно. Microsoft Office Power Point -желательно. Программы 3D- моделирования Solid Works, Компас 3D- желательно.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 7-30 до 16.30, пятница - сокращенный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией.
• ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.)
• Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ.
• Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы.
• Жилищная программа.
• Выплачивается материальная помощь к отпуску, на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Удобная транспортная развязка.
• Столовая для работников.