Исполнительный директор / Управляющий производством (ЖБИ) (в архиве)

03 Июля

от 200 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кадровые Решения"

Нижегородская производственная группа компаний в сфере ЖБИ (бетонные изделия, изготовление пластиковых форм для оснастки, раскрой на станке ЧПУ и услуги лаборатории)

• на рынке 18 лет (с 2007г.), штат ~55 чел.
• в собственности: офис 200 кв.м. и производство / склад 1200 кв.м
• внедрен Bitrix24, учет на базе 1С:УНФ и 1С:Комплексная
• выручка за 2024г. 150млн.руб. (по группе компаний)
• география продаж – РФ, расширение экспорта (СНГ, Африка, Ближний Восток, Азия)

Цели бизнеса:

• кратный рост х2 в течение 1-2 лет (на базе имеющихся производственных ресурсов)
• открытие 3-х филиалов по производству ЖБИ в г.г.Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург + развитие экспорта
• стратегическая цель (3-5 лет) выручка 1+ млрд.руб. /год

Место в оргструктуре: подчинение Генеральному директору (владелец бизнеса), в прямом подчинении все операционные службы компании (производство, техническая служба, склад/логистика/снабжение, кадры, IT, юристы / безопасность, финансы / бухгалтерия)

Что мы предлагаем?

• Уровень з/п на период адаптации (до 3-х мес.) фиксированный оклад в размере ~200.000 руб./мес. «на руки, после налогообложения» (обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации)
• Далее совокупный доход от 250.000 руб./мес. «на руки» и выше, долгосрочная мотивация 3-5 лет с возможностью доли в бизнесе (!)
• Оформление по ТК РФ, «белая» з/п, бессрочный контракт
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (ненормированный), Ленинский район (м.Заречная)

Ценности:

• семейный бизнес, с развитой корпоративной культурой (дружелюбная атмосфера, мероприятия)
• здоровый образ жизни (собственный спортивный зал, баня на крыше, привлечение массажиста)
• инвестиции в обучение/развитие сотрудников, возможность обучения управляющего с бюджетом до 300.000 руб./год

Требования к кандидату:

• в/о техническое, знание MS Office, Excel (ВПР), владение 1С: и CRM
• опыт 5+ лет на аналогичной позиции «Управляющий производственным бизнесом», Генеральный / Исполнительный / Операционный директор с функциями прямого управления производством (несколькими цехами)
• наличие опыта /компетенции по управлению складом / закупками, ОТК, технической службой, и координации сервисных функций (HR, IT, безопасность, финансы)
• в сфере производства строительных материалов (бетон, кирпич, облицовочные материалы и т.д.), понимание технологических процессов литье /мехобработка /деревообработка, знание станков ЧПУ
• в российской региональной производственной компании аналогичного формата (малый /средний бизнес численностью 50-200 чел. с выручкой до 0,5млрд.руб./год) на стадии роста/развития компании
• успешная работа с владельцами бизнеса (желательно в компании семейного типа)
• подтвержденный опыт внедрения изменений и/или оптимизации / реорганизации / повышении эффективности бизнес-процессов, в т.ч. разработка регламентов / стандартов

Опыт / квалификация:

• компетенции в сфере управленческого учета / бюджетирования, опыт работы с бюджетами доходов / расходов, управление маржинальностью
• компетенции по управлению закупками / снабжением, оборачиваемостью и контролем складских остатков
• полное управление производственными процессами и командой 50+ чел., ответственность за выполнение плана выпуска продукции, в т.ч. контроль качества
• ответственность за прибыль (EBITDA) – существенное преимущество (!)