Java-разработчик( Тинькофф ) (в архиве)

09 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Тинькофф"

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:

• Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными;

• Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру;

• Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента;

• Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Обязанности

• Разрабатывать внешние и внутренние продукты

• Прорабатывать и реализовать интеграционные решения

Требования

— У вас есть опыт работы с Java Core

— Знаете контейнеризацию — в приоритете Docker

— Знаете Hibernate и Git

— Разбираетесь в Spring Framework

— Разбираетесь в оркестраторах контейнеров — в приоритете Kubernetes

— Готовы разбираться и учиться, решать сложные задачи, задавать вопросы и проявлять активность

— Будет плюсом наличие pet-проектов, вклад в open-source-проекты, участие в программах bug-bounty, хакатонах и олимпиадах

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

• 3 дополнительных дня отпуска в год

• Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании