Компания "Администрация города Нижнего Новгорода"
В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия "Консультант отдела ремонта жилищного фонда департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода"
Обязанности:
- принимает участие в комиссиях по обследованию многоквартирных домов и жилых помещений, инициируемых на основании обращений контролирующих органов, администраций районов и органов исполнительной власти субъекта РФ;
- осуществляет согласование перечня жилых помещений муниципального жилищного фонда, видов работ, подлежащих ремонту в данных помещениях, за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, в рамках полномочий отдела;
- осуществляет согласование планов по капитальному ремонту жилых домов и многоквартирных домов, все помещения в которых находятся в муниципальной собственности, направляемых в департамент администрациями районов города в пределах лимита бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели, в рамках полномочий Отдела;
- рассматривает обращения организаций, жалобы и заявления граждан в пределах компетенции Отдела;
- готовит информацию по запросам и проверкам, осуществляемым правоохранительными и, контролирующими органами в рамках компетенции отдела;
- обобщает и готовит для руководства Департамента аналитические, отчетные и иные материалы по работе, связанной с исполнением возложенных на отдел полномочий;
- готовит информационные материалы, доклады, отчеты, участвовать в подготовке совещаний по направлениям своей деятельности;
- вносит информацию в ГИС ЖКХ, АИС «Реформа ЖКХ» в части функций и полномочий Отдела;
- осуществляет функции в рамках муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода (далее – муниципальная комиссия);
- проводит подготовку документов, по итогам муниципальной комиссии.
Требования: -
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
Не установлено требований
1.2. К образованию:
Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Государственное муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки.
1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
- Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка)
- Правовыми знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Законодательства о противодействии коррупции;
- Устава города Нижнего Новгорода.
- Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
- Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
- Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
- Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.
1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- Жилищный кодекс Российской Федерации; Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 N 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»,
- Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 N 170, «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»,
- постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
- Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
- Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ от 21.05.2005 N 315 "Об утверждении Типового договора социального найма жилого помещения";
- Постановление Правительства РФ от 09.07.2016 N 649 (ред. от 10.02.2020) "О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учетом потребностей инвалидов" (вместе с "Правилами обеспечения условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме");
- Постановление администрации г. Н.Новгорода от 06.07.2018 N 1633 (ред. от 25.03.2021) "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 N 649" (вместе с "Положением о порядке создания и работы муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода").
Условия: - 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1
- ежегодный отпуск от 33 календарных дней
- ежегодная диспансеризация;
- ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
- средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).
-