Контролер ОТК( Завод Труд )

04 Июля

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Завод Труд"

Обязанности:

  • контроль качества изготавливаемого изделия согласно конструкторской документации и технологическому процессу
  • проведение входного контроля материалов

Требования:

  • умение читать чертежи изделия, карты технологического процесса
  • умение пользоваться мерительным инструментом
  • знание методов контроля

Условия:

  • оплата труда после испытательного срока оклад+ мотивация;
  • график работы 2/2;
  • служебный транспорт от и до ст.метро "Пролетарская";
  • возможны редкие командировки;
  • частичная оплата питания.

Похожие вакансии

04 Июля

Инженер ОТК/Контролер ОТК

Нижний Новгород

от 152 000 руб.

Компания "Прогрессор" Требуется Контролер ОТК на производство в город Дзержинск. Обязанности: Контроль изготовления изделий, ведение...

Отправить резюме подробнее

03 Июля

Контролер ОТК в г. Дзержинск (Нижегородская обл.)

Нижний Новгород

от 180 000 руб.

Компания "Волна" ТРЕБУЮТСЯ КОНТРОЛЕРЫ ОТК в г. Дзержинск (Нижегородская обл.)! ЗП за 30 смен - 168 000 ₽ ЗП за 60 смен – 336...

Отправить резюме подробнее

03 Июля

Контролер станочных и слесарных работ (входной контроль)

Нижний Новгород

от 53 300 руб.

Компания "Буревестник, АО ЦНИИ" Обязанности: Контроль продукции при входном контроле на соответствие КД, НД, условий договоров Оформление...

Отправить резюме подробнее

03 Июля

Контролер ОТК на оборонный завод (Дзержинск)

Нижний Новгород

от 160 000 руб.

Компания "Волна" Место работы город Дзержинск Нижегородская область Вахта 60/30, 30/15 по 11 часов Заработная плата указана за месяц!...

Отправить резюме подробнее

28 Июня

Заместитель начальника ОТК

Нижний Новгород

от 90 000 руб.

Компания "Завод Труд" Обязанности: Оформление документов по качеству (паспорта качества, протоколы испытаний и др.); Работа с рекламациями...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Производство / Промышленность: