Координатор проекта (новое производство)

04 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ГАЗ"

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Координатор проекта. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль статуса реализации основных вех проекта;
• Координация работы проектной команды в реализации этапов проектов;
• Координация взаимодействия по проекту с иностранным партнером;
• Формирование отчетных документов по проекту: докладов, презентаций, чек-листов, планов-графиков и т.д.;
• Участие в переговорах с партнерами по согласованию оптимальных условий; взаимодействия: закупочных цен, условий разработки и использования технологии, инженерной поддержки и т.д.;
• Участие в разработке и согласовании основных договорных документов по проектам кооперации с партнерами: соглашения о намерениях, соглашения о сотрудничестве и т.д.;
• Подготовка программы локализации продукта в соответствии ПП №719;
• Определение и согласование требований к продукту исходя из требований по качеству и технологии, рыночного позиционирования, стратегии компании;
• Подготовка материалов для расчета бизнес-кейса проекта и его защиты на инвестиционном комитете.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 1 года в условиях многозадачности
• Уровень владения английским языком – не ниже B2
• Уверенное владение Power Point, Excel, опыт подготовки презентационных материалов
• Навыки проект-менеджмента
• Опыт работы в сфере автомобилестроения (желательно)

Мы предлагаем:

• Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 10 минут пешком от метро.
• График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45.
• Официальное оформление и начисление заработной платы.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

Расширенный соц.пакет:

• ДМС после исп.срока.
• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3700 в мес.).
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.).
• Льготные условия на спортивные абонементы.
• Годовой бонус (~ 1 заработная плата).