Координатора проектов в отделе стажировки

10 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Брайт Эйдженси"

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Координатора проектов в отделе стажировки с последующим переходом на позицию Координатор обучения для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Компания сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.

Чем предстоит заниматься?

• общаться с кандидатами на стажировку и коммерческие проекты посредствам корпоративных мессенджеров, а также проводить интервью для первичной оценки кандидатов;
• организовать и анализировать технические собеседования;
• консультировать стажеров и разработчиков по возникающим вопросам;
• работать с 1С;
• подготавливать фидбек по кандидатам и проектам;
• управлять проектами;
• решать возможные конфликтные ситуации, отрабатывать возражения сотрудников;
• работать с Miro, Jira и т.д.

Что мы ждем от специалиста?

• готовность и умение работать с большим объемом информации и задач;
• внимательность, администраторские и аналитические способности;
• способность адаптировать к меняющимся условиями;
• коммуникабельность, умение налаживать контакт с незнакомыми людьми;
• опыт на руководящей позиции;
• стрессоустойчивость, ответственность, самодисциплина;
• грамотная устная и письменная речь;
• навыки работы с Google Docs.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ, место работы г. Нижний Новгород;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.