Менеджер IT-проектов (Нижний Новгород)( ГАЗ )

11 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ГАЗ"

ООО «Центр ИТ решений для бизнеса» - аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая полную сервисную поддержку ИТ-технологий для предприятий Горьковского автозавода.

Обязанности:

• Управление проектами внедрения новых IT-решений для автоматизации процессов продаж автомобилей и запчастей.
• Анализ потребностей подразделений и внедрение решений для улучшения качества обслуживания клиентов.
• Организация интеграции CRM, ERP-систем и специализированных платформ в ИТ-ландшафт компании.
• Проведение демонстраций результатов работ внутренним заказчикам.
• Обучение сотрудников работе с новыми системами и инструментами.

Требования:

• Оконченное высшее образование.
• Опыт интеграции корпоративных информационных систем с внешними сервисами (CRM, PRM, DMS).
• Владение методологиями анализа и моделирования бизнес-процессов.
• Навыки организации рабочих групп и координации выполнения сложных проектов.
• Отличные коммуникативные способности и умение взаимодействовать с руководителями разных уровней.
• Высокий уровень ответственности и способность быстро адаптироваться к изменениям.
• Проактивный подход и самообучаемость.

Условия:

Ответственный работодатель:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата без задержек;

- Годовое премирование, приветственный бонус после года работы в компании.

Удобный формат работы:

- Работа из офиса (5 мин. от м. Кировская) или гибрид.

- Возможность выбрать удобный график работы.

- Возможно предоставление релокационного пакета.

Забота о сотрудниках:

- Столовые на территории и компенсация питания (180 р. - рабочий день);

- ДМС (после испытательного срока) и диспансеризация в поликлинике компании;

- Организация отдыха сотрудников - льготные путевки, в том числе, в южном направлении;

- Материальная помощь, компенсация оплаты за муниципальные детские сады на каждого ребенка;

- Бесплатные занятия спортом на корпоративных спортивных площадках и скидки в фитнес-клубы. Участие в городских и организация своих спортивных мероприятий: забег, лыжный марафон, спартакиада.

Обучение и развитие:

- Развитая система наставничества, индивидуальный план адаптации;

- Образовательные программы от корпоративного университета и привлечение внешних тренеров;

- Более 100 электронных курсов по различным направлениям;

- Программа развития лидеров, программы кадрового резерва;

- Доступ к курсам, статьям и электронной библиотеке в системе Атлант, подписка на РБК Pro;

Развитая корпоративная культура:

- Волонтерские, спортивные и развлекательные мероприятия;

- Команда КВН;

- Корпоративные награды.