Менеджер маркетплейсов (Wildberries)

31 Августа

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РУБУ-СП"

Привет! Мы молодая, амбициозная команда, занимающаяся пошивом и реализацией одежды на маркетплейсах WB, Ozon, Lamoda. Сейчас мы находимся в поисках менеджера по продажам на маркетплейсе Wildberries. Ознакомься с нашей вакансией, возможно именно тебя мы ждем в команду!

Кто мы:

Мы — Rooboo, бренд домашней одежды, сочетающий лаконичный дизайн, натуральные ткани и доступную цену. Наша одежда создана для того, чтобы дарить комфорт и свободу — в ней вы можете чувствовать себя собой в любой момент дня.

Чуть больше информации о WB (предстоящей работы):

± 50 SKU (основные категории пижамы и сорочки)

± 15 млн. руб выручка

± 2200 средний чек

± ДРР 17-18%

± 20% целевой показатель маржи

Мы ищем специалиста с подтвержденным опытом работы на маркетплейсе WB в категориях одежды (не менее 1 года работы с данной категорией). Знание и понимание e-commerce воронки продаж, инструментария ВБ для продвижения товара – обязательно. Готовность предоставления кейсов/прошлых проектов с подробным объяснением и аргументаций проведённых действий для повышения продаж.

Что будешь делать:

• Создание карточек товара, SEO, построение фото-воронки, подготовка ТЗ для дизайнеров и продакшенов;
• Управление рекламными инструментами площадки (включая WB-Медиа);
• Ведение таблиц учета, анализ конкурентов, подготовка выводов и формирование гипотез по улучшению продаж вверенных SKU.

Требования к кандидату:

• Подтвержденный опыт работы (рекомендации, предоставление контактных данных прошлого работодателя). Готовность предоставление прошлых кейсов работ;
• Актуальные знания инструментария ВБ для продвижения, стратегий выведения новинок и продвижения товаров на площадке;
• Любовь к маркетингу и онлайн продажам;
• ПК и стабильный интернет;
• Высшее образование, аналитический склад ума;
• Самостоятельность и исполнительность.

Что даём взамен:

• Прозрачная система мотивации — оклад 70к и KPI от выполнения плана продаж (10-50к);
• Карьерный рост с повышением мотивации (от 3-х месяцев работы);
• Оплата обучений и повышения квалификации за счет компании;
• ‍Отпуск 28 дней;
• Удаленный формат работы;
• Современные инструменты и сервисы для работы, поддержка команды;
• Адекватные руководители, готовые слышать предложения и тестировать гипотезы команды;
• ‍‍ Работа в амбициозной команде.

Как откликнуться:

Если ты дочитал(а) до конца — напиши в сопроводительном письме фразу:
"Готов(а) приступить к работе!" — так мы поймем, что ты действительно заинтересован(а).

А ещё будет круто, если кратко расскажешь о себе: прошлый опыт работы, основные навыки, кейсы прошлых работ, чего хочешь достичь.

Ждём отклик и обязательно свяжемся в течение 3 рабочих дней.