Менеджер по фрахтовой деятельности (речной сухогрузный флот)

01 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Судоходная компания Волжское пароходство"

Основные задачи:

• обеспечение своевременной подготовки и заключение на наиболее выгодных для Общества условиях контрактов, договоров на организацию перевозки, договоров аренды судов;

• проведение работы с текущей и перспективной клиентской базой методом личных встреч и проведением коммерческих переговоров;

• план-факторный анализ выполнения договорной программы (плана продаж);

• определение уровня фрахтовых ставок и внесение предложений по формированию единой фрахтовой политики;

• подготовка коммерческих предложений;

• ведение отчетности по своей области продаж;

• претензионно-исковая работа с фрахтователями (разрешение спорных ситуаций по качеству перевозки груза);

• выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями (эксплуатация, тех менеджмент, безопасность судоходства) для целей организации выполнения договорных обязательств;

• подготовка исходных данных для составления проектов планов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности фрахтового отдела; непосредственное участие в процедуре бюджетирования коммерческой дирекции.

Мы ожидаем:

• квалификацию на базе профильного или смежного высшего образования;
• английский язык разговорный, письменный (уровень Intermediate) - желательно;
• опыт ведения деловых переговоров;
• знание структуры и подходов к формированию цен на услуги по перевозке грузов (тарифы на перевозки) и себестоимости перевозок;
• умение рассчитывать экономику рейсов (доходы, рейсовые расходы, ТЧЭ и др. показатели);
• опыт формирования портфеля перевозок (сбор грузовой базы) с анализом объемов перевозки грузов, доходов, средней доходной ставки, грузооборота, рентабельности продаж.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
• возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
• возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
• возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• работу в комфортном офисе.