Менеджер по кросс-логистике

07 Июля

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Княгиня"

Компания "Княгиня" - финалист Рейтинга работодателей России 2020, России 2022, России 2023 и России 2024 дистрибьюторская компания, входящая в тройку крупнейших российских компаний в своей отрасли, осуществляет продвижение и оптовую продажу автозапчастей российских брендов "ГАЗ", "ВАЗ", "УАЗ", "ПАЗ", "ЗИЛ", "КАМАЗ" на автомобильных рынках России и Ближнего Зарубежья. Работая на рынке более 24 лет, компания "Княгиня" известна в России как надежный поставщик автозапчастей к легковым и грузовым автомобилям с головным офисом в г. Нижнем Новгороде и собственным филиалом в г. Екатеринбурге. Предлагаем Вам стать частью нашей команды.

Наши гарантии и условия:

• Стабильность, надежность (более 24 лет на рынке);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц на карту банка партнера;
• Оклад на испытательный срок 65 000 руб. на руки, после испытательного доход 70 000 руб. на руки, включая систему мотивации;
• Возможность обучения и профессионального роста в крупной компании с современным оборудованием и технологиями;
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС - после одного года работы в компании;
• Корпоративные мероприятия, приуроченные к юбилейным и праздничным датам;
• Детские мероприятия с призами и подарками;
• График работы с Пн-Пт, с 07.30 до 16.30;
• Бесплатное питание в собственной столовой.

Ваши преимущества:

• Уверенный пользователь ПК, 1С 8, Word, Excel;
• Навыки эффективного ведения деловой переписки, ведения телефонных переговоров;
• Внимательность, ответственность, с аналитическим мышлением, умение работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание автозапчастей (приветствуется);
• Нацеленность на результат.

Обязанности:

• Анализ входных цен, информирование отдела закупок по получению лучших условий;
• Анализ заказываемого регулярно ассортимента, по его изменению/расширению и включению в постоянную матрицу компании, подготовка предложений;
• Проработка ассортимента на предмет синхронизации с действующей матрицей компании;
• Повышение % распознавания прайсов поставщиков;
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках обеспечения процесса (отдел продаж, склад, отдел логистики, отдел рекламаций, отдел закупок, отдел it);
• Построение новых и совершенствование действующих бизнес-процессов по блоку кросс-докинг.