Менеджер по развитию сделок с нестандартными риском

29 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

В Управление по работе с проблемными активами юридических лиц открывается позиция Менеджера по развитию сделок с нестандартным риском.

Вам предстоит:

• Поиск активов и клиентов для реализации кредитно-инвестиционных сделок
• Лидирование в подготовке и сопровождении сделок
• анализ финансовой отчетности корпоративных клиентов в рамках сделок с нестандартным риском
• Координация совместной работы команды подразделений по работе с проблемными активами, смежных подразделений и дочерних обществ по реализации кредитно-инвестиционных сделок с клиентами
• Анализ бизнес-процессов компании с целью выявления потенциальных рисков.
• Определение и классификация типов рисков, включая операционные, финансовые, регуляторные и другие виды

Что для нас важно:

• опыт работы в подразделении проблемных активов юридических лиц или в кредитовании корпоративных клиентов

• умение осуществлять анализ финансовой отчетности компании

• реализация инвестиционных проектов, сделок M&A, реструктуризации проблемной задолженности – как преимущество

• Высшее образование в области экономики, финансов или смежных дисциплин.

• Дополнительное образование или сертификация в области управления рисками будет плюсом

• Высокая степень ответственности и внимательности к деталям.

• Аналитический склад ума и способность к системному мышлению.

• Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании.

• Гибкость и готовность к решению сложных задач

Условия

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый на этапе интервью.
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• Корпоративную пенсионную программу
• современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.