Менеджер продукта (Product manager)

14 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Глагус"

О нас

Мы — бренд товаров для дома, которые становятся частью личной истории. Наша миссия — создавать продукты, которые не просто украшают интерьер, а приносят уют, вдохновение и ощущение заботы. Сейчас мы активно расширяем присутствие на Wildberries и Ozon и ищем сильного продакт-менеджера, готового влиять на стратегию, ассортимент и финансовый результат.

Это позиция для тех, кто привык работать с метриками, знает, как вывести продукт в топ выдачи, и готов строить системные процессы в e-commerce

Ключевые задачи и метрики

Формировать и реализовывать продуктовую стратегию на маркетплейсах — от идеи до стабильных продаж.

• Анализировать тренды, ЦА и конкурентов, формировать ассортимент с учётом сезонности и маржинальности.
• Запускать новые SKU и коллекции с достижением целевых метрик:
• Оборот по SKU/категории (рост MoM и выполнение плана).
• Конверсия карточек: CTR (клики) и CR (покупки).
• Средний чек и доля повторных покупок.
• Маржинальность на уровне или выше целевого %.
• Рейтинг товара ≥ 4,7 и снижение доли возвратов.
• Оптимизировать карточки товаров для выхода в топ поисковой выдачи.
• Управлять запасами: поддерживать высокую оборачиваемость и минимизировать out-of-stock (≤ 3% случаев).
• Анализировать и повышать ROI маркетинговых кампаний внутри маркетплейсов.

Наши ожидания

Опыт работы продакт- или категорийным менеджером в e-commerce/на маркетплейсах от 3 лет.

• Чувство стиля и внимание к деталям продукта.
• Умение работать с аналитикой и быстро принимать решения на основе данных.
• Практические кейсы по выводу товаров в топ выдачи и росту продаж.

Будет преимуществом

Опыт работы с товарами для дома или в премиальном сегменте.

• Навыки работы с визуальным мерчандайзингом и брендингом.
• Опыт взаимодействия с производством.

Что мы предлагаем

Возможность влиять на стратегию и видеть результат своей работы в реальном времени.

• Работу с брендом, который ценит эстетику, качество и смысл в каждой детали.
• Амбициозные проекты и новые запуски.
• Гибридный или удалённый формат работы.
• Возможности для профессионального роста и обучения за счёт компании.