Методист (монитор) (в архиве)

01 Июня

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АНОО Школа 800"

АНОО “Школа 800” - крупнейший образовательный центр в регионе.
Наш профессиональный коллектив был признан на федеральном уровне, став победителем Национальной премии негосударственного образования в 2025 году в номинации «Команда мечты», а также вошел в число финалистов в номинациях «Репутация» и «Прорыв года».

Если вы разделяете наши ценности и стремитесь к профессиональному росту в атмосфере сотрудничества и взаимопомощи, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

• принимать участие в разработке программ мониторинговых исследований,
• принимать участие в разработке системы оценочных процедур, комплекса показателей, характеризующих состояние системы,
• принимать участие в выполнении программ мониторинга качества образования,
• проводить исследования, анализ и интерпретацию результатов,
• разрабатывать справочные, инструктивно-методические пособия и методические рекомендации по проведению мониторинга качества образования,
• оказывать консультативную помощь педагогам и руководителям по вопросам организации мониторинговых исследований.

• с высшим образованием по направлениям "Образование и педагогические науки",
• широко и глубоко понимающего особенности методической работы в школе и на электронной платформе,
• владеющего широким репертуаром образовательных технологий,
• внимательного к детям, их особенностям и потребностям, заботящегося о их благополучии детей и развитии,
• хорошего коммуникатора, способного создавать вокруг себя атмосферу уважения и доверия,
• мотивированного на работу с детьми в школе и наслаждающегося своей профессиональной деятельностью,
• осознанного и рефлексивного,
• разделяющего ценности достоинства, открытости и осознанного выбора,
• открытого к развитию, осваивающего и использующего на практике новые знания и инструменты и показывающего своим примером важность навыка учиться.

• 5-дневную рабочую неделю Пн-Птн;

• гарантированную оплату труда - 50 000 рублей за ставку;

• полный социальный пакет, включая больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;

• возможности для карьерного и горизонтального роста;

• регулярное повышение квалификации за счет работодателя;

• корпоративную культуру, акцентирующую внимание на поддержке новых сотрудников со стороны опытных коллег;

• команду единомышленников, где царит атмосфера взаимной поддержки, а креативность и проактивный подход становятся основой для роста. По результатам опроса вовлеченности 9 из 10 сотрудников уверенно рекомендуют нас тем, кто ищет вдохновляющее место для профессионального развития;

• удобную транспортную доступность: корпус “Верхние Печеры” - 10 минут пешком от крупного транспортного узла в микрорайоне “Верхние Печеры” (16 маршрутов: ост. "5-й микрорайон", "ул. Композитора Касьянова"); корпус “Сормово” - 10 минут пешком от транспортного узла в 7-м микрорайоне Сормово (14 маршрутов: ост. "Гаугеля", "7-й микрорайон").

Присоединяйтесь к Школе 800 — вместе мы можем многое!