Методолог Департамента ERP-решений в подразделении разработки

23 Ноября

от 100 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "1С:Апрель Софт"

Обязанности:
Хочешь интересных проектов в отделе собственных разработок, внедряемых по всей России?

Тогда тебе к нам!

Компания "1C:Апрель СОФТ" (ТОП 15 по России среди центров компетенции по производству) приглашает на вакансию методолога Департамента ERP решений в подразделении разработки.

Обязанности :
• Проработка и постановка задач при разработке собственных информационных систем (LIMS) на базе 1С:
o Участие в стратегии развития собственных решений
o Анализ решений конкурентов
o Участие в определении функционала решения
o Написание технических заданий для программиста
o Тестирование
o Написание документации.

• Участие в проектах по внедрению собственных информационных систем (LIMS) на базе систем 1С: «1С:ERP Управление Предприятием 2» и «1С:Комплескная автоматизация» ;
o проведение обследования предприятия-заказчика с целью дальнейшей автоматизации;
o анализ процессов предприятия-заказчика;
o консалтинг
o моделирование операций в системе 1С
o написание проектной документации;
o написание технического задания на изменения;
o тестирование и сдача настроек;
o обучение сотрудников Заказчика;
o запуск системы в эксплуатацию (поиск и исправление ошибок);
o проведение презентаций
o консультирование пользователей

Требования:
Требования:
• высшее образование (экономическое, техническое);
• знание программных продуктов 1С;
• участие в проектах по внедрению 1С на производственных предприятиях;
• опыт работы на производственных предприятиях: ОТК, планово-диспетчерский отдел, зав.лабораторией
• приветствуется опыт написания технической документации по 1С;
• приветствуются профильные знания: закупки, складской учет, производство, качество на производственных предприятиях

Желательно:
• сертификат по любой компоненте 1С:Специалист-консультант/ 1С:Специалист
• опыт перехода с любой системы на «1С:ERP. Управление предприятием 2.»

Условия:
Условия:
Официальное оформление , белая з/п и корпоративный соц. пакет (оплата проезда, корпоративная сотовая связь, ДМС, скидки на спорт)
Гарантированный доход, оклад + квартальная премия
Участие в интереснейших проектах развития собственных решений
Развитая корпоративная культура
Четкие критерии для профессионального и карьерного роста (план развития для каждого сотрудника)
Демократичное руководство и радушный коллектив, состоящий из суперпрофессионалов, готовых делиться экспертным опытом!

Перспектива роста: ведущий специалист, руководитель проекта