Младший специалист по обучению и развитию персонала

22 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "KPMG"

Чем предстоит заниматься

• Курирование закрепленных тренингов (планирование, организация, администрирование, закрытие и подведение итогов)
• Подготовка приглашений и прочих коммуникаций сотрудникам, первоначальная регистрация сотрудников на тренинги в системах (LMS, Outlook, Retain), корректировка регистраций, контроль за регистрацией на тренинги и посещением, подготовка и обработка отчетов по результатам прохождения тренингов
• Для онлайн-тренингов: поддержка тренерской команды и участников по техническим вопросам, загрузка материалов
• Для очных тренингов: бронирование переговорных, печать и выдача учебных материалов, организация кофе-брейков, подготовка оборудования, контроль за работой оборудования во время тренингов
• Взаимодействие с командой внутренних тренеров, региональными L&D специалистами по вопросам администрирования закрепленных курсов
• Ведение и поддержание базы тренингов, ведение файла с информацией по тренингам (определение целевой аудитории, статус регистрации, статус прохождения и пр.)
• Консультирование сотрудников компании по вопросам обучения
• Взаимодействие с внутренними службами (IT, Reception, др.) и внешними провайдерами (обучающие организации, отели) по вопросам организации обучения

Что для нас важно

• Уверенное владение MS Office (Excel, Outlook)
• Умение работать с большими объемами информации
• Внимание к деталям
• Грамотная письменная и устная речь

Что мы предлагаем

• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки у партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство