Начальник автотранспортного отдела

24 Ноября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова (НИИИС)"

Обязанности:

• Разработка и внедрение мероприятий, обеспечивающих потребность филиала в автомобильных перевозках грузов и пассажиров;
• Обеспечение подразделений филиала спецтранспортом, грузовыми и пассажирскими перевозками, грузоподъемными механизмами;
• Контроль за соблюдением установленного режима труда и отдыха водителей;
• Контроль за организацией выпуска автомобилей на линию и возвращение с линии;
• Учет расхода топлива на транспортных средствах в зависимости от объема работы в соответствии с утвержденными нормами расхода топлива;
• Разработка плана ТО и ремонта, контроль организации проведения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств и их подготовку к техническому осмотру.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (эксплуатация автомобильного транспорта, автомобилестроение);
• Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в организации транспортного обеспечения на автомобильном транспорте не менее 5 лет;
• Знание нормативных документов, федеральных законов, касающихся деятельности;
• Наличие аттестации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения на право заниматься соответствующей деятельностью (согласно приказа Минтранса РФ от 31.07.2020г №282);
• Знание основных технико-эксплуатационных характеристик подвижного состава автомобильного транспорта и строительно-дорожной техники, правил технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта.

Условия:

• Работа на государственном предприятии;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Проведение ежегодной индексации заработной платы;
• Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
• Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
• Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.