Начальник отдела логистики

07 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Посуда"

Обязанности:

• Организация документооборота отдела логистики: заявки на перевозку готовой продукции и ТМЦ; пакет товаро-сопроводительных документов;
• Руководство процессами отгрузок и приемки продукции;
• Работа в SAP, а так же взаимодействие с разработчиками по вопросам улучшений и оптимизаций;
• Контроль осуществления отгрузок;
• Проведение запросов через систему Торгтранс;
• Своевременное составление отчетов для руководства;
• Взаимодействие с внешними контрагентами (поставщиками и перевозчиками) по вопросам отгрузок, перевозок и оплат;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам доставки и таможенного оформления, а так же консультирование.
• Контроль задолженности и своевременности оплат, а также корректности выставления счетов;
• Контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности;
• Планирование штата сотрудников для выполнения поставленных задач и KPI;
• Мотивация сотрудников, проведение оценки их работы, решение кадровых вопросов;
• Отслеживание, контроль и оптимизация расходов;
• Разработка и реализация проектов по оптимизациям.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Excel и SAP (как преимущество);
• Знание таможенного законодательства и условий поставки;
• Знание правил перевозок и документооборота;
• Приветствуется опыт работы на электронных площадках (ATI, Торгтранс, Аттракс и т.п.);
• Развитые коммуникационные способности и умение вести переговоры;
• Умение планировать и координировать работу отдела логистики;
• Умение работать с большими объёмами данных, анализировать финансовую эффективность производственных процессов и принимать решения, направленные на их улучшение;
• Знания английского языка на уровне не ниже intermediate. Знание турецкого языка будет плюсом;
• Умение работать в соответствии с деловым этикетом и корпоративными стандартами.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная зарплата по результатам собеседования (Оклад + ежемесячная премия + годовой бонус);
• Обеды за счет компании;
• Спецодежда, спецобувь;
• Расширенный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, в сложных жизненных ситуациях, премии к праздникам);
• Возможность карьерного роста и развития, корпоративное обучение;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00. выходные — суббота и воскресенье;
• Трансфер до/с места работы г.Бор и г.Нижний Новгород.