Начальник отдела особо ценного движимого имущества (в архиве)

07 Июня

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

Обязанности:

Обеспечение учета объектов основных средств (движимого и особо ценного движимого имущества) в реестре федерального имущества и ИАС "Мониторинг" Минобрнауки России;
Организация работы по подготовке и направлению документов в Минобрнауки России и Росимущество для согласования сделок по распоряжению движимым имуществом (передача по договорам пользования, списание, отказ от прав, передача имущества на иной уровень собственности, реализация и т.д.)
Организация работы по подготовке документов для осуществления процедуры торгов по реализации объектов движимого имущества;
Осуществление непосредственного руководства работниками отдела;
Подготовка писем, ответов на письма, отчетов в сфере имущественных отношений.

Требования:

Высшее (экономического или юридическое) образование;
Стаж в сфере имущественных отношений не менее пяти лет;
Желателен опыт руководящей работы.

Условия:

5-дневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
Наставничество на период адаптации;
В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:
наградная политика работников ННГУ;
социально направленные мероприятия;
льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;
право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;
софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;
организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»
Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.