Начальник службы газовых сетей (в архиве)

05 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Нижегородский завод 70-летия Победы"

Задачи:

• Планирование деятельности службы газовых сетей.
• Контроль выполнения годовых и текущих планов работ службы газовых сетей по эксплуатации технологического оборудования и сети газораспределения, газопотребления.
• Обеспечение соблюдения подчиненными работниками требований локальных нормативных актов, руководящих и организационно-распорядительных документов, организация работы работников службы газовых сетей в соответствии с данными требованиями.
• Контроль состояния и применения контрольно-измерительных приборов на газопотребляющем оборудовании в соответствии с требованиями инструкции по эксплуатации и обслуживанию.
• Контроль бесперебойной работы приборов по учету расхода природного газа в ГРП(б) и ГРП АО «НЗ 70-летия Победы».
• Организация и контроль выполнения ППР сети газораспределения и газопотребления, техническое обслуживание и ремонт запорной арматуры, ПЗК, ПСК, регуляторов давления ГРПБ, ГРП, ШРП – относящихся к сети газораспределения наружного трубопровода, техническое обслуживание и ремонта запорной арматуры, ПЗК, ПСК, регуляторов давления ГРУ – относящихся к сети газопотребления внутреннего трубопровода.
• Организация и контроль эксплуатации технологического оборудования, сети газораспределения и газопотребления, узлов учета и редуцирования газа. Осуществлять оценку данных по эксплуатации и отказам технологического оборудования, сети газораспределения и газопотребления, узлов учета и редуцирования газа.
• Разработка плана мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий и инцидентов при эксплуатации технологического оборудования, сети газораспределения и газопотребления, узлов учета и редуцирования газа и проводить противоаварийные тренировки с подчиненными работниками.

Что для нас важно:

• Высшее образование (специалитет, магистратура)
• Опыт работы от 1 года

Мы предлагаем:

• График работы (6:45 - 15:25)
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративные программы обучения: повышение квалификации, обучение по требованию надзорных органов, профессиональная подготовка и др.
• Добровольное медицинское страхование
• Дотации на питание
• Благоустроенная и охраняемая зона парковки
• Современное оснащение рабочего места
• Специальные предложения от компаний-партнеров (занятия спортом, банковские услуги, жилищные программы)
• Спортивные, творческие и семейные корпоративные мероприятия