.NET-Разработчик (в архиве)

15 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ГНИВЦ"

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

задачи:

• Написание программного функционала под кросплатформенную архитектуру .NET и .NET CORE;
• Написание запросов, оптимизации их;
• Адаптация функционала под работу в БД Postgre и БД Oracle;
• Оценка и реализация поставленных задач;
• Тестирование ПО: unit тесты, интеграционные;
• Документирование (описание структуры БД);
• Сопровождение разработанного программного обеспечения.

Стек: PostgreSQL, SQL, Oracle, .Net 4.7+ - net standard 2.0., C#, Windows Forms, React.

мы от вас ожидаем:

• Опыт работы с промышленными базами данных (Oracle, PostgreSQL);
• Опыт коммерческой разработки C# (.NET, .Net Core);
• Знание и опыт применения шаблонов проектирования;
• Оптимизация производительности приложения на всех уровнях – БД, серверные и клиентские компоненты;
• Рефакторинг имеющихся решений;
• Опыт разработки дружественного интерфейса пользователя;

• Знание и опыт систем кэширования: in memory, redis;

• Знание tcp\ip;

• Опыт командной разработки с применением систем управления версиями (TFS, Git или аналог);
• Опыт работы с Jira/Confluence.

будет плюсом:

• Опыт работы с WinForms, WPF;
• Навыки проектирования БД;

• Базовое понимание архитектуры ОС ALT Linux и Windows;

• Опыт работы с React.

мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.