Product Manager

04 Июня

от 200 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Константа"

КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.

Уже 20 лет (10 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.

Обязанности:

• Управление портфелем продуктов департамента: анализ рыночной востребованности, актуальности, экономической целесообразности.
• Регулярный сбор и структурирование «болей» рынка, потребностей бизнес-клиентов (включая коммерческих директоров, руководителей направлений).
• Формирование продуктовой стратегии: выбор между разработкой собственного ПО, использованием готовых вендорских решений или привлечением внешних подрядчиков.
• Упаковка продукта: создание структуры описания ценности, выгоды, целевой аудитории, триггеров. Подготовка материалов для продажников, сайта, лендингов, презентаций.
• Работа с экономикой продукта: оценка затрат на создание, сопоставление с рыночной ценой, анализ юнит-экономики.
• Коммуникация с вендорами: организация переговоров, контроль выполнения требований, эскалация проблем по функциональности, оценка рисков (внезапное повышение цен, ресурсные ограничения, требования к инфраструктуре).
• Сбор и анализ метрик использования продукта: почему клиенты пользуются/не пользуются, причины отказов, удержание.
• Систематизация и трансляция запросов клиентов, перевод их в верхнеуровневые бизнес-потребности и передача техническим специалистам .
• Сбор информации о текущих бизнес-процессах и ИТ-инфраструктуре клиента (входные параметры, ограничения, используемые системы); верхнеуровневый анализ полученных данных для оценки того, насколько стороннее программное обеспечение технически и логически подходит под текущие реалии заказчика.
• Формирование маркетинговых гипотез и инсайтов: на основе исследования рынка и потребностей клиентов определять ключевые «боли» и ценности продукта, которые лягут в основу маркетинговых материалов. Согласовывать с руководителем формат и каналы донесения, привлекать внешних или внутренних исполнителей для создания готовых материалов (сайт, презентации, листовки).

Требования:

• Академический базис в продукт-менеджменте: знание инструментов исследования рынка (CustDev, JTBD, интервью), упаковки, экономики продукта, метрик.

• Опыт работы в продуктовой роли не менее 3 лет (предпочтительно с повторяемыми циклами управления продуктом).

• Опыт общения с бизнес-заказчиками (коммерческие директора, руководители подразделений). Умение говорить на языке бизнеса.

• Навык структурирования информации: от идеи до готовой упаковки продукта (смысловое наполнение презентации, описание для отдела продаж, сайта).

• Понимание экономики продукта: оценка рынка, затрат, маржинальности, ROI.

• Опыт работы с вендорами ПО (выбор, переговоры, контроль дорожной карты, решение проблем с функциональностью).

• Умение работать с метриками продукта (DAU/MAU, удержание, отток, юнит-экономика).

• Коммуникабельность, презентабельность, отсутствие страха перед общением с топ-менеджментом клиентов.

Желательные навыки:

• Опыт работы в B2B-сегменте (склады, клиентский сервис, продажи, автоматизация).

• Понимание рынка вендорских решений (склады, BPM, интеграционные платформы).

• Гибкость в выборе модели: своя разработка / внешнее готовое ПО / подрядчики.

Условия:

• Достойный уровень дохода 200 000-250 000 рублей.
• Удобный формат работы: офисный или гибридный формат.
• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата;
• Карьерный рост;
• Наставничество и адаптация;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхаем;
• Внутри придерживаемся принципов холакратии;
• Корпоративное обучение: у нас развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.
  
  Хотите стать частью нашей команды?
  Откликайтесь, написав сопроводительное письмо.