Product owner (в архиве)

22 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Медицина"

Мы - команда Zabota 2.0 являемся лидером в сфере автоматизации медицинского маркетинга в СНГ с международными амбициями.

Мы помогаем клиникам лучше заботиться о своих пациентах путем автоматизации триггерных персонализированных коммуникаций между клиникой и пациентом. Для этого мы разработали систему, которая может интегрировать данные о пациентах и на основе данных о пациентах, включая историю посещений выстраиваем сценарии омниканальных коммуникаций.

Мы активно растём и выходим на новые рынки. Нам нужен продукт-менеджер, который поможет реализовать и улучшить нашу продуктовую стратегию. Человек, который возьмёт на себя развитие ключевого продукта, будет глубоко разбираться в потребностях клиентов, усиливать продуктовую ценность и со временем станет лидером продукта в компании.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать требования от пользователей и стейкхолдеров, формулировать задачи и вести бэклог вместе с командой разработки.
• Запускать новые фичи: от идеи и прототипа до продакшна и поддержки.
• Планировать релизы, декомпозировать задачи, расставлять приоритеты и следить за выполнением.
• Организовывать и сопровождать интеграции с мессенджерами и МИС клиники.
• Проверять гипотезы, проводить кастдевы, собирать обратную связь.
• Мониторить ключевые метрики продукта: удержание, отток, вовлечённость, конверсии — и принимать решения на основе данных.
• Анализировать пользовательский путь и находить точки роста для продукта.
• Проводить конкурентный анализ и предлагать улучшения.
• Работать в связке с командой продаж — разбираться в потребностях клиентов и доносить продуктовую ценность.

Что важно:

• Опыт работы продактом или product owner’ом от 3 лет, желательно в B2B или SaaS.
• Опыт работы с продуктами, которые продаёт sales-команда — ты понимаешь, как устроен этот процесс и как продукт может его усиливать.
• Умение считать юнит-экономику и в деньгах оценивать результат от продуктовых изменений.
• Навыки проведения продуктовых исследований — как количественных (опросы, аналитика), так и качественных (интервью, глубинки, наблюдения).
• Умение выстраивать процесс с командой: договариваться, быть понятным и прозрачным в коммуникации.
• Опыт работы с метриками: retention, churn, activation, CAC, LTV и т.д.
• Готовность работать в быстро меняющемся окружении и фокусироваться на результате.

Преимущества работы с нами:

• Участие в инновационных и интересных проектах.

• Возможность профессионального роста и обучения.

• Дружелюбная и поддерживающая команда.

• Возможность удаленной работы.( с 9.00 - 18.00 МСК)

Если вы амбициозны, ответственны и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде!