Разработчик 1С( СимбирСофт,ООО )

29 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "СимбирСофт,ООО"

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на крупных отечественных проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Обязанности:

• Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С: Предприятие 8.2, 8.3;
• Разработка механизмов обмена между различными конфигурациями, а также со сторонними сервисами;
• Внедрение новых механизмов автоматизации бизнес-процессов и доработка существующих;
• Написание отчетов и обработок на языке 1С.

Требования:

• Знание 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:БП;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С;
• Опыт работы с расширениями 1С;
• Опыт оценки трудоемкости задач и соблюдения сроков;
• Уверенные знания платформы 1С: Предприятие 8.2, 8.3;
• Знание языка запросов, разработка управляемых форм, создание сложных отчетов на СКД, использование БСП;
• Знание стандартов разработки 1С и умение применять их на практике;
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществом;
• Наличие сертификатов приветствуется.

Условия:

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.