Разработчик 1С (стажер)( Aston )

01 Июля

от 70 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Aston"

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.

Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку "1С разработчик". Лучшие получат свою первую работу в ИТ!

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Требования к кандидатам:

знакомство со встроенным языком программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х;
базовые навыки конфигурирования в 1С:Предприятие, версия 1С:8.х;
высшее или среднее техническое образование.

Что мы предлагаем?

платим стипендию до 23 000 RUB GROSS;
даем доступ к корпоративной программе обучения;
берем на работу лучших стажеров;
поддержка опытного ментора во время стажировки и после выхода на проект;
первая заработная плата от 70 000 RUB GROSS;
после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
официально устраиваем на работу;
возможность выбора формата работы: удаленный, гибридный, в офисе;
обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, бесплатный английский, корпоративные ивенты.

Условия стажировки:
обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
практика на учебных проектах под руководством опытного техлида;
подготовка к собеседованию и самопрезентации;
кандидаты из городов России, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно. Допустимая разница во времени МСК+1;
формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М1 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании);
для кандидатов проживающих не в Москве/Санкт-Петербурге важна готовность к переезду в одну из этих локаций после окончания стажировки и выхода на проект, компания компенсирует расходы на аренду квартиры.