Региональный менеджер( Фармтек )

17 Ноября

от 150 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Фармтек"

Фармтек - динамично развивающаяся российская фармацевтическая компания, занимающаяся научной разработкой, производством, дистрибуцией и активным продвижением препаратов для лечения и профилактики различных заболеваний. За 15 лет работы мы стали экспертами в дерматологии.

В конце 2023 года было принято решение об открытии нового направления ЛОР и гинекология.

В связи с расширением штата, ищем регионального менеджера, который возглавит команду медицинских представителей двух направлений региона Верхняя Волга.

Ждем Ваших откликов и резюме! Ждем Вас в нашу Команду!

Обязанности:

• управление командой медицинских представителей в регионе (поиск, найм, оценка, обучение, постановка и контроль задач, отчётность и пр.)
• организация выполнения плана продаж региона
• организация и контроль обеспечения дистрибуции в аптеках
• организация контроля выполнения договорных обязательств аптечными сетями
• контроль организации и участия в региональных выставках и конференциях
• планирование деятельности и отчетность в рамках зоны своей ответственности

Требования:

• законченное высшее образование (медицинское и фармацевтическое рассматриваются в приоритетном порядке)
• опыт работы региональным / территориальным менеджером в фармацевтической компании
• хорошее знание трендов фармацевтического рынка и умение управлять продажами региона
• лидерские и управленческие навыки на высоком уровне
• знание ПК на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel, PowerPoint)
• коммуникабельность, активность, умение устанавливать и поддерживать контакты, работать в команде, нацеленность на результат

Условия:

• основные города присутствия МП: Казань, Нижний Новгород, Уфа, Набережные Челны, Чебоксары
• штат - 11 МП
• командировочная активность от 50% рабочего времени
• интересная работа в динамично развивающейся компании
• дружелюбный коллектив, творческая команда, адекватное руководство, корпоративные мероприятия
• трудоустройство в штат компании
• базовый оклад по результатам собеседования
• рост оклада по результатам работы
• премия по итогам квартала
• медицинская страховка и страхование жизни и здоровья (после прохождения испытательного срока)
• возможность профессионального и карьерного роста
• корпоративные программы обучения
• корпоративный автомобиль или компенсация использования личного автомобиля предоставляется
• оплата мобильной связи и интернета