Региональный руководитель / территориальный директор / управляющий сетью розничных торговых точек

27 Августа

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Феникс"

В связи с расширением розничной торговой сети очень ждём в свою команду желающего зарабатывать РЕГИОНАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ/СУПЕРВАЙЗЕРА (в управлении до 20 торговых точек островного типа в крупных торговых центрах городов России).

Если Вы устали от разъездного характера работы, не хотите отнимать время у своей семьи посещая подконтрольные объекты, но чувствуете в себе силы и желание развивать и развиваться вместе с широко идущими шагами компанией, то Вам к нам!!!!!

Всего в розничной сети 150 действующих магазинов более чем в 80 городах России и ещё масса направлений, проектов, где Вы можете реализовать все свои накопившиеся идеи! Мы открыты к любым предложениям и поддержим на всех этапах реализации ваших идей!!! У нас инициатива не наказуема, а поощряема!

Условия:

• НЕ разъездной характер работы - все управление осуществляется дистанционно из центрального офиса. За многолетний опыт выработана работающая и комфортная для всех система взаимодействия между сотрудниками;
• Налаженная система адаптации и наставничества;
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации. Гибкое и открытое руководство готово Вас всегда услышать и внедрить Ваши идеи в жизнь. Мы - за креатив и воплощение Ваших предложений!!!!
• Конкурентная и стабильная заработная плата без задержек!
• Пятидневная рабочая неделя, сб . вск. - выходной;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Рабочее место по адресу: Мануфактурная 14А (5 мин пешком от Нижегородской ярмарки или от станции метро Стрелка);
• Компенсация сотовой связи;
• Скидки на продукцию Компании;
• Оборудованное, личное рабочее место и конечно коллектив единомышленников!

Обязанности:

• Управление деятельностью розничных торговых точек по продаже ювелирных изделий;
• Обеспечение выполнения планов продаж (выполнение плановых показателей, составление отчетности);
• Управление персоналом, обучение, вывод на результат, взаимодействие с отделом подбора персонала.

Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Вы высоко мотивированы на достижение целей по продажам;
• Готовность вдохновлять и заряжать энергией персонал для достижения высоких результатов;
• Готовность внедрять новые подходы в работе.