Руководитель ИТ проектов( Группа компаний Современные транспортные технологии )

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний Современные транспортные технологии"

Функциональные обязанности:

‒ Коммуникация с бизнес-заказчиками, разработчиками, сотрудниками смежных подразделений и другими участниками проекта
‒ Разработка концепции, архитектуры решения и дорожной карты проекта
‒ Организация и контроль работ по проекту
‒ Оценка и согласование бюджета проекта и его изменений
‒ Участие в проведении тендерных процедур в рамках проекта
‒ Контроль выполнения работ согласно дорожной карте, принятие мер по предотвращению/устранению задержек
‒ Мониторинг потенциальных рисков и проактивные действия по их минимизации
‒ Защита проекта на комитетах, проведение презентаций
‒ Ведение проектной деятельности в таск-трекере и инструменте управления проектами
‒ Составление проектной документации и отчетных материалов по проектам

Требования:

‒ Высшее техническое образование (желательно в сфере информационных технологий)
‒ Опыт работы руководителем ИТ-проектов, системным аналитиком
‒ Знание принципов проектного управления
‒ Знание принципов работы информационных систем и жизненного цикла разработки ПО
‒ Знание основных методологий разработки
‒ Знание видов интеграций информационных систем, архитектуры REST
‒ Опыт в написании проектной документации, ТЗ, бизнес-требований, технических требований и составлении дорожных карт
‒ Навыки коммуникации и презентации

Будет плюсом:

‒ Английский на уровне чтения технической документации
‒ Опыт работы с таск-трекерами, базами знаний, инструментами управления проектами
‒ Опыт в подготовке и демонстрации презентационных материалов
‒ Навык чтения и понимания чужого кода

Мы предлагаем:

• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:

1. частичная компенсация стоимости питания (150 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц).
2. компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)
3. корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.