Руководитель IT-управления (в архиве)

09 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Нижегороднефтегазпроект"

Присоединяйтесь к команде ООО "Нижегороднефтегазпроект" – ведущей инжиниринговой компании в нефтеперерабатывающей отрасли!

В связи с расширением и развитием, мы ищем руководителя IT-управления.

Вашими обязанностями будут:

• Разработка и реализация стратегии ИТ-развития компании с фокусом на внедрение передовых технологий, повышение эффективности ИТ-процессов.

• Управление проектами в области информационных технологий, включая внедрение новых систем и технологий.

• Управление ИТ-инфраструктурой, включая сети, серверы, базы данных и программное обеспечение.

• Поддержание и улучшение процессов обеспечения ИТ- сервисов.

• Управление портфелем проектов автоматизации по основным направлениям деятельности Компании.

• Инновационное развитие информационных систем и программных продуктов.

• Разработка и контроль бюджета ИТ департамента, оптимизация затрат.

• Внедрение AI-решений в бизнес-процессы компании, подбор и адаптация готовых AI-решений.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт на должности руководителя управления по информационным технологиям не менее 3х лет.

• Высшее профильное образование (техническое, информационные технологии).

• Знание современных IT технологий, высокая техническая грамотность.

• Знания в области машинного обучения, анализа данных и программирования.

• Умение проводить аудиты ИТ-инфраструктуры и архитектуры решений, опыт оценки рисков.

• Опыт запуска продуктов и выход на этап эксплуатации с дальнейшей поддержкой и развитием.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе (г. Нижний Новгород).
• Удобное местоположение на ул. Максима Горького, 117 в пешей доступности от метро.
• Стабильность и надежность: работа в социально-ответственной компании с акцентом на проектирование НПЗ.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Конкурентная зарплата: уровень дохода обсуждается на собеседовании, основанный на ваших профессиональных качествах (оклад + премия).
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.
• Поддержка наших сотрудников: материальная помощь при значимых событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
• Премия к отпуску: 91% от оклада — чтобы ваш отдых был еще приятнее!
• Поддержка здорового образа жизни: частичная компенсация абонементов в спортзалы и фитнес-залы.
• Спортивная активность: возможность участия в марафонах и других командных спортивных мероприятиях.
• Корпоративные мероприятия: конкурсы, квизы, настольные игры и выезды.
• Обучение и развитие: доступ к корпоративной электронной библиотеке и возможности для регулярного обучения.
• График работы: 5/2, с пн.-чт. с 8:00 до 17:30, пт. с 8:00 до 14:00 – по согласованию график можно немного скорректировать!

Мы ценим каждого кандидата и внимательно изучаем все резюме. Если ваше резюме будет отобрано, мы свяжемся с вами для личной встречи.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!