Руководитель контрольно-ревизионного центра( Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ )

01 Августа

от 126 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

• Руководство, планирование, организация, координация и контроль деятельности структурного подразделения;

• Взаимодействие по вопросам обеспечения функционирования системы внутреннего контроля;

• Подготовка и предоставление плановой/итоговой отчетности по результатам работы;

• Организация информационного, материально-технического и методического обеспечения деятельности структурного подразделения;

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, выполнения требований по охране труда и технике безопасности работниками структурного подразделения.

• Высшее профессиональное образование;

• Профильный опыт работы, включая руководящий, не менее 5 лет;

• Опыт работы в системах электронного документооборота (Контур.Эсктерн);

• Знания в области законодательства (основы гражданского, трудового и административного законодательства, законодательства о бухгалтерском учете, о противодействии коррупции);

• Знания и навыки применение современных информационно-коммуникационных технологий;

• Навыки работы с большим объемом информации (обработка, анализ, систематизация, сравнение).

• 5-дневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
• Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
• Наставничество на период адаптации;

• В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:

• наградная политика работников ННГУ;

• социально направленные мероприятия;

• льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;

• право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;

• софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;

• организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»

• Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.